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La adicción al trabajo es una buena adicción mental. Lo demuestra la necesidad constante de construir sus objetivos, en los que se omite a su familia, amigos, descanso y sueño. Por supuesto, el libro es solitario desde el punto de vista de cada empleado. Es por eso que la adicción al trabajo es una adicción específica que no se acumula con la vergüenza. ¿Pero cuándo los reconoces?

La adicción al trabajo se caracteriza por una gran necesidad de trabajo continuo. Los pacientes tratan cada momento libre como un tiempo muerto. Luego hay molestias y mal humor. A menudo se sientan en oficinas privadas después de horas y dejan días libres y días festivos. Es la última vez que descuidan a su familia y amigos, no tienen ningún entretenimiento pero no desarrollan sus pasiones e intereses. Muy a menudo se acompaña de dolores de cabeza crónicos, náuseas, fatiga y entrevistas con concentración y sueño.

Para facilitar su tratamiento, vale la pena encontrar los conceptos básicos de este hecho. Por lo general, los adictos son perfeccionistas típicos. Tienen grandes ambiciones y eligen hacer todo perfectamente, con mucha precisión, sin inconvenientes. Muchas personas también tienen que la adicción al trabajo puede asociarse con una sensación de inutilidad. Los adictos a menudo han tenido problemas materiales en la historia, y hoy quieren aprovechar al máximo su trabajo para aumentar sus ganancias.

La adicción al trabajo, como cualquier adicción psicológica, crea efectos negativos familiares. Paradójicamente, uno de ellos es la disminución de la eficiencia y la productividad. Los adictos al trabajo tienen un exceso de trabajo con el desempeño continuo de sus tareas, por lo que no se dan cuenta de que en realidad están perdiendo mucho tiempo, por ejemplo, recordando su papel y pensando en cada tarea. El peor efecto secundario es perder el control de la vida polaca, por lo que los adictos deben optar por una psicoterapia saludable.